Ministério Público do Trabalho processa Bella Falconi e pede R$ 5 milhões
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Resumo da cobertura
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Briefing
O que importa para você
- A influenciadora e a empresa estão proibidas de divulgar conteúdos que incentivem empregadores a recusar, demitir ou prejudicar trabalhadores por voto ou opinião política.
- Descumprir custa R$ 5 mil por ato, com limite inicial de R$ 50 mil; o pedido final é de R$ 5 milhões por danos morais coletivos.
- Segundo o Ministério Público do Trabalho, as denúncias de assédio eleitoral passaram de menos de 2 mil para mais de 5,3 mil após o segundo turno, com 622 em Minas Gerais.
O que ainda está incerto
- Até a tarde de 9 de novembro, a influenciadora não havia se manifestado nas matérias analisadas; uma delas informa que não localizou a assessoria.
- Os textos não reproduzem integralmente as publicações questionadas nem dizem se os conteúdos foram removidos no prazo de 24 horas.
- Não há data informada para o julgamento do pedido de R$ 5 milhões.
O Ministério Público do Trabalho ajuizou ação civil pública contra a influenciadora Bella Falconi e a empresa dela após três denúncias sobre publicações que associavam contratação e emprego a posicionamento político, feitas depois do segundo turno. A Justiça do Trabalho determinou a retirada dos conteúdos em 24 horas, e o órgão pede R$ 5 milhões por danos morais coletivos.
O Ministério Público do Trabalho ajuizou ação civil pública contra a influenciadora digital Izabela Nunes Falconi, conhecida como Bella Falconi, e contra a empresa Bella Falconi Marketing e Comércio LTDA. A ação nasceu de três denúncias recebidas depois de publicações feitas nas redes da influenciadora logo após o segundo turno das eleições presidenciais. Segundo o órgão, as mensagens sugeriam que empresários levassem em conta posicionamentos políticos e ideológicos para contratar ou manter funcionários.
O perfil tem cerca de 4,2 milhões de seguidores. De acordo com o Ministério Público do Trabalho, uma das publicações somava aproximadamente 62,7 mil curtidas, quase 7 mil republicações e mais de 7,6 mil compartilhamentos no momento da apuração. O procurador do Trabalho Geraldo Emediato de Souza, autor da ação, afirmou que a escolha política não é requisito profissional e que a recomendação pública de considerar a afinidade ideológica na contratação pode converter convicção pessoal em filtro de acesso ao trabalho.
A Justiça do Trabalho concedeu tutela de urgência. A decisão manda retirar os conteúdos questionados em 24 horas e proíbe a influenciadora e a empresa de publicar, compartilhar ou impulsionar conteúdos que incentivem empregadores a recusar contratações por motivos políticos, demitir por convicção ideológica ou dar tratamento prejudicial a trabalhadores por causa de opinião ou voto. A empresa também não pode usar critérios políticos ou ideológicos em seleções, contratações e desligamentos. A multa é de R$ 5 mil por descumprimento, com limite inicial de R$ 50 mil. Na ação, o órgão pede ainda R$ 5 milhões por danos morais coletivos, para reparar os danos à coletividade de trabalhadores e desestimular práticas discriminatórias.
O Ministério Público do Trabalho também apresentou números de contexto. As denúncias de assédio eleitoral no país passaram de menos de 2 mil até 25 de outubro para mais de 5,3 mil depois do segundo turno. Em Minas Gerais, segundo estado com mais registros, subiram de 212 até a votação para 622 em cerca de duas semanas. O órgão relaciona o aumento à circulação de publicações de influenciadores, empresários e políticos que defendiam ou estimulavam retaliações contra trabalhadores por suas convicções políticas.
A cobertura de centro, a única que o conjunto analisado reúne, traz os mesmos números e a mesma sequência de fatos nas duas matérias. Os dados sobre as denúncias, o alcance das publicações e o conteúdo da decisão são atribuídos ao Ministério Público do Trabalho. Por isso, a coincidência entre as duas matérias não funciona como confirmação independente: as informações partem do mesmo órgão. Nenhum veículo de esquerda e nenhum de direita cobriu o caso no conjunto analisado, de modo que não há como comparar enquadramentos desses lados.
Fontes
Ação civil pública questiona postagens da influenciadora após eleições; denúncias apontam possível prática de discriminação no ambiente de trabalho

