Ministério Público do Trabalho recebe denúncias de assédio eleitoral após eleição

Até a tarde de 6 de novembro de 2026, quando saiu a matéria analisada, apenas um veículo, de esquerda, havia coberto o caso no conjunto reunido. Nenhum veículo de centro nem de direita tratou do tema nesse conjunto, de modo que a história chega por uma única perspectiva.

O veículo de esquerda relata uma eclosão de denúncias de assédio eleitoral registradas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) e pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) imediatamente após o segundo turno das eleições de 25 de outubro de 2026. O texto afirma que, depois do resultado, a coerção preventiva, voltada a capturar o voto, deu lugar à retaliação contra trabalhadores.

Entre os casos citados, no primeiro dia útil após o pleito, 26 de outubro, uma empresa em Fortaleza teria dispensado pelo menos 22 trabalhadores, depois de uma reunião em que o empresário teria feito ofensas verbais e alusões à orientação eleitoral dos funcionários. A 4.ª Vara do Trabalho determinou a reintegração. O empresário nega as dispensas. Em Jacobina, na Bahia, o texto descreve um grupo de WhatsApp com mais de 250 pessoas, criado por donos de estabelecimentos, que planejava demissões de quem votou em Lula. Em Manaus, uma trabalhadora relatou dispensa depois de publicar o voto em Lula, e em Belém o MPT apura o caso de uma vereadora que compartilhou publicação semelhante.

A matéria também aponta a atuação de parlamentares. A deputada Índia Armelau, do PL do Rio de Janeiro, sugeriu que empregadores verificassem as redes dos funcionários. A Justiça do Trabalho proibiu a conduta, e o MPT ajuizou ação contra ela. O MPT processou ainda a Meta por publicações que incentivavam demissões, e um juiz determinou a remoção dos conteúdos.

Para o texto, o fenômeno é uma instrumentalização do poder diretivo patronal como mecanismo de coerção e disciplina política, e revela a recusa do empresariado em aceitar o pluralismo político. Essa é a interpretação do próprio autor, e não um dado apurado pelas instituições citadas. Na parte de dados, a matéria recorre a uma pesquisa do CSJT e do TST sobre processos de assédio eleitoral entre maio de 2023 e dezembro de 2025. Segundo ela, a ação parte, em geral, de um trabalhador isolado, o que, para os pesquisadores, enfraquece a tutela coletiva. A mesma pesquisa, de acordo com a matéria, aponta que os julgadores enfrentam dificuldade para separar manifestações políticas simples de coerção efetiva.

A versão dos empregadores e dos políticos citados aparece apenas de passagem, na negativa do empresário de Fortaleza. Como o corpo da matéria chega truncado, não é possível dizer como ela trata todos os demais casos.