Enap publica no Diário Oficial nova convocação da lista de espera do CNU 2025

A Fundação Escola Nacional de Administração Pública, a Enap, publicou no Diário Oficial da União de sexta-feira, 25 de setembro de 2026, uma nova lista de classificação para o preenchimento das vagas remanescentes da segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado, o CNU, realizada em 2025. O documento é o edital Enap nº 260/2026 e organiza a chamada dos candidatos que seguem em lista de espera, para cargos de nível intermediário e de nível superior, distribuindo as posições entre os órgãos e entidades federais participantes do certame. A Enap é vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o MGI.

A lista traz o nome de cada candidato, a ordem de classificação conforme a nota final alcançada, a disponibilidade das demais pessoas nas listas de espera vigentes e a modalidade de concorrência de cada vaga. São quatro modalidades citadas no edital: ampla concorrência, cotas raciais, vagas para pessoas indígenas e quilombolas e vagas para pessoas com deficiência, com os critérios de alternância que se aplicam às reservas. O edital também detalha a regra de preferência que redesenha a fila. Quando se inscreveram, os candidatos escolheram uma ordem de preferência entre os cargos do próprio bloco temático. Agora, quem é convocado para a primeira opção é eliminado automaticamente das opções de menor preferência, o que abre espaço para que outros nomes da lista de espera sejam chamados. A regra não vale para quem já havia sido nomeado em um desses cargos até a data de publicação do novo edital.

O resultado definitivo, nos cargos em que há fases adicionais, depende da conclusão de cada uma delas. A fase 5 é a avaliação de títulos, de caráter classificatório, aplicada a parte dos cargos de nível superior. A fase 6 reúne os procedimentos de validação e de heteroidentificação, que verificam presencialmente ou por análise documental a condição autodeclarada de quem concorre às vagas reservadas. A segunda etapa alcança apenas as carreiras que exigem formação complementar para o exercício da função pública. Quem pediu reclassificação para a última posição da lista terá resultado publicado em edital específico. O Ministério da Gestão orienta os classificados a acompanhar os atos de convocação de cada órgão federal, porque prazos e procedimentos são próprios de cada um.

Os dois lados que cobriram o caso convergem no essencial, porque o relato circulou como informação de serviço. A cobertura de centro publicou a matéria nas seções de economia e concursos, com ênfase no roteiro prático que o candidato precisa seguir e nos números do certame: 3.652 vagas ofertadas inicialmente em 32 órgãos federais, das quais 3.144 de nível superior e 508 de nível intermediário, distribuídas em nove blocos temáticos. Veículos de esquerda deram o mesmo conteúdo com destaque maior para a arquitetura inclusiva do concurso, sublinhando as vagas reservadas por cotas e o mecanismo de equiparação de gênero adotado pelo Ministério da Gestão, apresentado como medida inédita e responsável por levar mais de 24 mil mulheres, cerca de 57% dos convocados, à fase discursiva. Até o momento, veículos de direita não cobriram o caso, de modo que o ângulo de custo de pessoal, ritmo de nomeação e eficiência do modelo unificado não aparece na cobertura disponível, e não é atribuído aqui a lado que não escreveu.

O que ainda não se sabe é justamente o que mais interessa a quem está na fila. Nenhuma das versões informa quantas vagas remanescentes foram abertas nesta chamada, nem como elas se distribuem entre os 32 órgãos participantes. Também não há calendário para a conclusão das fases 5 e 6 e da segunda etapa, nem prazo divulgado para que cada órgão federal publique seus atos de convocação. Fica igualmente em aberto o número de aprovados que pediram reclassificação para o fim da lista, informação prometida para edital específico sem data anunciada.