STF iguala licença de mãe adotante: esquerda vê reparação, direita, regra única

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O que importa para você

Servidora pública federal adotante sai de 90 dias, ou 30 dias quando a criança tem mais de um ano, para 120 dias prorrogáveis por mais 60.
No Ministério Público da União, a licença-adotante era de 30 dias e passa ao mesmo patamar de 120 dias.
Quem está com licença em curso desde 23 de setembro de 2026 pode pedir a aplicação da regra nova; licença encerrada não é compensada.
A contagem pode começar no nono mês de gestação, no parto, na adoção, na guarda para fins de adoção ou na alta hospitalar da mãe ou do bebê, o que vier por último.

Onde os lados divergem

Esquerda enquadra a decisão como conquista da luta das mulheres e cobra a ampliação da licença-paternidade e políticas de primeira infância como continuidade necessária.
Direita trata o caso como uniformização normativa, com o recorte no serviço público, e valoriza a autocontenção da Corte ao remeter o compartilhamento da licença ao Congresso.
Esquerda vê na recusa ao compartilhamento a manutenção da sobrecarga de cuidado sobre as mulheres; direita vê nela o respeito à competência do Legislativo.

Onde os lados concordam

Todos os lados registram que a decisão foi unânime, que a licença passa a ser de 120 dias prorrogáveis por mais 60 para mães biológicas e adotantes, que vale igualmente para celetistas e servidoras públicas e que alcança licenças em curso, sem retroagir às já encerradas. Há convergência também em que a diferenciação por idade da criança adotada era injustificável.

O que ainda está incerto

Não há prazo nem projeto identificado para o Congresso regulamentar o compartilhamento da licença entre o casal, único pedido rejeitado.
Nenhuma cobertura traz estimativa de custo da extensão para a União, o Ministério Público e as Forças Armadas, nem o número de licenças em curso a recalcular.
Falta detalhe sobre quais atos administrativos cada órgão precisa editar e como a prorrogação dos 60 dias se aplica em cada vínculo.

O Supremo Tribunal Federal decidiu, por unanimidade, em 23 de setembro de 2026, que mães biológicas e mães adotantes passam a ter exatamente a mesma licença-maternidade. Pela tese fixada, toda mãe tem direito a 120 dias de afastamento remunerado, prorrogáveis por mais 60 dias, independentemente do vínculo de trabalho. A regra alcança trabalhadoras regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho, servidoras públicas estatutárias, integrantes do Ministério Público e militares. O julgamento começou em 16 de setembro, quando o relator, ministro Alexandre de Moraes, apresentou seu voto, e foi concluído na semana seguinte com a adesão de todos os demais integrantes da Corte.

O caso é a Ação Direta de Inconstitucionalidade 7.495, apresentada pela Procuradoria-Geral da República contra normas que fixavam prazos distintos conforme a origem da maternidade e conforme o regime de contratação da mãe. O Plenário declarou inconstitucionais dispositivos da Lei 8.112/1990, o Estatuto dos Servidores Públicos Civis da União, e da Lei Complementar 75/1993, a Lei Orgânica do Ministério Público da União. Também afastou a graduação do prazo pela idade da criança adotada. A contagem da licença poderá começar no nono mês de gestação, no parto, na adoção, na obtenção da guarda para fins de adoção ou, em caso de internação, na alta hospitalar da mãe ou do recém-nascido, prevalecendo o evento que ocorrer por último.

Todos os lados convergem nos efeitos práticos. A nova regra vale para licenças concedidas a partir da data do julgamento e também para as que estavam em andamento naquele dia; afastamentos já encerrados não são alcançados nem compensados. O único pedido negado foi o de compartilhamento da licença parental entre os integrantes do núcleo familiar: para o relator, a Constituição protege a família, a maternidade e a infância, mas não define como repartir o período de afastamento, tarefa que cabe ao Legislativo.

A cobertura de centro relatou o julgamento em registro descritivo, com ênfase no lastro normativo e nos votos. Reproduziu a formulação de Alexandre de Moraes de que, se todos são filhos, a licença deve ser igual para todos, e a de Cármen Lúcia de que o filho é filho e pronto. Registrou ainda o argumento de Kassio Nunes Marques, para quem o regime celetista, estatutário ou militar pode disciplinar muitos aspectos da relação de trabalho, mas não pode alterar a intensidade da proteção constitucional devida à maternidade e à infância, e o de André Mendonça, de que a licença atende também ao interesse da criança, ao convívio e à formação do vínculo afetivo. Um veículo de centro acrescentou o dado do Conselho Nacional de Justiça de que mais de 35 mil crianças e adolescentes foram adotados no Brasil nos últimos sete anos.

Veículos de esquerda enquadraram o resultado como reparação de uma desigualdade praticada pelo próprio Estado e como conquista da mobilização de mulheres. Deram espaço à manifestação do presidente Lula sobre a ampliação da licença de quatro para seis meses e à avaliação da deputada estadual Dani Balbi, do PCdoB do Rio de Janeiro, de que a decisão precisa ser acompanhada de creche na educação básica, apoio a mães pesquisadoras e ampliação da licença-paternidade. Nesse enquadramento, a recusa ao compartilhamento da licença mantém o cuidado concentrado sobre as mulheres.

Veículos de direita trataram o caso como uniformização de normas, com o recorte no serviço público. Sublinharam que a iniciativa privada já cumpria a equiparação pela Consolidação das Leis do Trabalho e que a diferença sobrevivia na legislação estatal: a servidora federal adotante tinha 90 dias quando a criança tinha até um ano e 30 dias quando tinha mais de um ano, e no Ministério Público a licença-adotante caía para 30 dias. Esse lado valorizou a previsibilidade de uma regra única e o limite institucional reconhecido pela Corte ao remeter a divisão da licença ao Congresso.

O que ainda não se sabe é quando e como o Congresso vai tratar do compartilhamento da licença parental, único ponto rejeitado no julgamento. Nenhuma das coberturas apresentou estimativa de custo da extensão de prazos para a folha de pagamento da União, do Ministério Público e das Forças Armadas, nem o número de licenças em curso que serão recalculadas.