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A entrada das mulheres no mercado formal deu um salto no terceiro mandato de Luiz Inácio Lula da Silva: elas ficaram com 5,8 milhões dos 10,1 milhões de empregos com carteira assinada criados desde janeiro de 2023, ou 57,4% do total. É a primeira vez em anos que a maior parte das vagas novas vai para as trabalhadoras, e o efeito já aparece na composição do mercado, com a participação feminina subindo 2,2 pontos percentuais enquanto a masculina recua 2,1 pontos. Para esta leitura, o dado mostra que crescimento com carteira assinada e formalização reduzem desigualdade concreta, e não apenas no discurso. A Rais também revela que pardos e pretos somam quase 32 milhões de vínculos, retrato de um mercado que se diversifica. O trabalho de reduzir a distância, porém, está longe do fim: ainda faltam 4,5 milhões de postos para as mulheres alcançarem os homens.
Direita
1 fonte
O discurso de valorização das mulheres não se sustenta quando a régua é aplicada ao próprio governo: apenas 8 dos 38 ministérios são comandados por mulheres, e entre as indicações de Luiz Inácio Lula da Silva ao Supremo Tribunal Federal desde 2003 só uma foi feminina, a de Cármen Lúcia, em 2006.
O mercado formal soma 62,8 milhões de vínculos ativos, com rendimento médio de R$ 4.389,49.
Mulheres têm 29,2 milhões desses postos, cerca de 4,5 milhões a menos que os homens.
Serviços concentram 38,2 milhões de vagas, contra 9,1 milhões da indústria e 1,8 milhão da agropecuária.
O índice de 57,4% vale para as vagas criadas desde janeiro de 2023, não para o total de empregos formais.
Onde os lados divergem
Esquerda lê o dado como resultado do terceiro mandato de Lula, com 5,8 milhões de vagas novas para mulheres e queda de 2,1 pontos na fatia masculina.
Direita ignora os números de emprego e mede o governo pela própria composição, com 8 de 38 ministérios e uma só indicação feminina ao Supremo Tribunal Federal.
Esquerda trata contratação formal como efeito de política pública; direita a trata como decisão de empregador privado.
Onde os lados concordam
Os dois enquadramentos partem do mesmo ponto: as mulheres ainda não alcançaram paridade, seja no estoque de empregos formais, em que respondem por 46,4% dos vínculos, seja nas estruturas de comando do governo federal, em que ocupam 8 das 38 pastas.
O que ainda está incerto
Nenhuma fonte divulga a diferença de rendimento entre homens e mulheres nem os setores das novas vagas femininas.
Não há comparação com o mesmo intervalo de governos anteriores que sustente ou afaste o nexo com políticas do Executivo.
O governo não se manifestou sobre a crítica à composição dos ministérios e às indicações ao Supremo Tribunal Federal.
Os dados da Rais mostram que as mulheres ficaram com 57,4% dos 10,1 milhões de vínculos formais criados entre janeiro de 2023 e junho de 2026, embora ainda respondam por 46,4% do estoque total de empregos com carteira assinada. A leitura do número divide a cobertura entre avanço social e cobrança sobre a composição do governo federal.
Dados da Relação Anual de Informações Sociais, a Rais, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, indicam que as mulheres ficaram com 57,4% dos vínculos formais criados no Brasil entre janeiro de 2023 e junho de 2026. Foram 10,1 milhões de novos postos com carteira assinada no período: 5,8 milhões ocupados por mulheres e 4,3 milhões por homens. O resultado alterou a composição do mercado de trabalho formal, mas não eliminou a diferença acumulada entre os dois grupos.
No estoque total, as mulheres respondem hoje por 46,4% dos 62,8 milhões de vínculos ativos, o equivalente a 29,2 milhões de postos. Os homens seguem com 53,6%, ou 33,7 milhões. No início de 2023, a participação masculina era de 55,7% e a feminina, de 44,2%. Em pouco mais de três anos, a fatia das mulheres subiu 2,2 pontos percentuais e a dos homens recuou 2,1 pontos. Ainda assim, elas têm cerca de 4,5 milhões de vínculos a menos que eles.
O mesmo levantamento traz o perfil do trabalhador registrado. São 27,3 milhões de vínculos de pessoas que se autodeclaram pardas, 26,8 milhões de brancas, 4,6 milhões de pretas, 600 mil de amarelas e 239 mil de indígenas. Do total, 54% correspondem a trabalhadores com ensino médio, e 15,2 milhões têm ensino superior ou pós-graduação. O rendimento médio dos empregos formais ficou em R$ 4.389,49. O setor de serviços concentra 38,2 milhões de vínculos, seguido por comércio, com 10,5 milhões, indústria, com 9,1 milhões, construção, com 3 milhões, e agropecuária, com 1,8 milhão.
A leitura desses números divide a cobertura. Veículos de esquerda destacaram o avanço da participação feminina como marca do terceiro mandato de Luiz Inácio Lula da Silva, enfatizando que a maior parte das vagas abertas desde 2023 foi para trabalhadoras e que a distância histórica entre homens e mulheres diminuiu, ainda que a igualdade siga distante. Nessa chave, formalização e retomada do emprego com carteira assinada aparecem como redução concreta de desigualdade, com o recorte racial da Rais reforçando a leitura de um mercado mais diverso.
Veículos de direita enfatizaram outro recorte, e sequer trataram dos dados de emprego: apontaram o contraste entre o discurso de valorização das mulheres e a composição do próprio governo, em que apenas 8 dos 38 ministérios são comandados por mulheres. O mesmo enquadramento lembrou que, entre as indicações de Lula ao Supremo Tribunal Federal desde sua primeira eleição, uma única foi de uma mulher, a de Cármen Lúcia, em 2006, e concluiu que a representatividade nas estruturas de comando é mais limitada do que a retórica sugere. A cobertura de centro esteve ausente neste recorte: até o momento nenhum veículo de perfil estritamente factual tratou dos números, o que deixa a comparação restrita aos dois enquadramentos ideológicos.
Há um ponto de método que separa as duas leituras e não é apenas retórico. O índice de 57,4% se refere ao fluxo, ou seja, às vagas criadas no intervalo, e não ao estoque de empregos formais existentes, no qual as mulheres continuam em 46,4%. Manchetes que tratam fluxo e estoque como a mesma coisa produzem impressões diferentes a partir da mesma tabela.
O que ainda não se sabe é considerável. Nenhuma das coberturas informa a diferença de rendimento entre homens e mulheres, nem em quais setores e faixas salariais as novas vagas femininas se concentraram, informação que definiria se o avanço veio de postos mais bem pagos ou de ocupações de menor remuneração. Também não há comparação com o mesmo intervalo de governos anteriores, o que impediria ou sustentaria a atribuição do resultado a políticas específicas do Executivo federal. Não foram apresentados o detalhamento metodológico da Rais para o período nem qualquer manifestação do governo sobre a crítica à composição ministerial e às indicações ao Supremo.
Terra Brasil Notícias
Portal Vermelho